月別アーカイブ: 2018年3月

IT業界に転職が不安な場合

IT業界への転職を検討しているけれど、経験がそれほどないので、転職が不安…と感じている方も少なくありません。こういった場合、いくつか気をつけることがあります。

まず、転職が不安な方の場合、未経験者を歓迎している募集求人に応募をすることがおすすめです。IT業界では、しっかりとした研修を行っている企業もあり、若手の人材育成を行っている企業も多いです。

こういった企業でなら、未経験でも一からスタートをする事が出来る環境が整っていますので、未経験者でも年齢が若ければ採用してもらえる可能性は十分にあります。

また、その場合、年齢が若くなければ、採用に不利になってしまうことがあります。しかし、IT業界の場合、能力があれば、中途採用でも採用をしてもらうことが出来る可能性は十分にあります。このため、独学で勉強をしてプログラムを実際に組んでみましょう。そしてそれを面接などでアピールすることで、未経験でも採用の可能性は高まります。

自分の条件を満たす転職先は必ず見つかるはず

IT系の企業で仕事をしていたけれど、その企業の仕事に必要なスキルとのミスマッチや過酷な労働条件等で嫌気がさし、転職を希望される事も少なくないでしょう。

また、一旦IT系の仕事を離れて異なる仕事に就いていたものの、やはり自分の思い描くIT系の仕事への未練が断ち切れず、再度IT系への転職を考える人も居られるでしょう。

そんな方は、自分の希望の仕事内容をしっかりと持つ事が必要です。IT系と言って、システム設計・プログラミング・HP作成等その仕事は多岐に渡ります。

また、そうしたIT系の仕事を企業に提供する会社だけでなく、一般企業内でIT関連の仕事を担当する部署で仕事を確保すると言う手もあります。

こうした一般企業内でのIT関連の仕事の担当部署なら、大掛かりなシステム導入等は、専門業者に任せる事となり、一般企業の仕事を熟知した上で、システム会社との橋渡し役を担うと言った仕事になります。

また企業内のITセキュリティー関連や社員のパソコントラブル等の対応が日常業務となるのが一般的で、IT系の専門企業よりもスキルレベルが低くても務まるのが一般的です。

上記の様に、IT系の仕事でも、自分の得意とする分野やそのスキルレベルに合った仕事は必ずあるはずで、何をしたいのかを明確にし、転職サポート会社のサポートを得る等で、自分の希望する会社や仕事に出会えるはずです。

異業種からITコンサルタントに転職するには

異業種からITコンサルタントに転職する場合、以下のような不安解消法があります。

一つ目は、「自分にしかできないことを見付ける」。

例えば、「情報システムに関するスキルを持っているが、転職先で情報システムを熟知している人があまりいない」という場合、コンサルのスキルを身に付ける前に、システム構築などを買って出るべきです。

そうすることで、周りに価値を認めてもらいやすくなります。

二つ目は、「相手との接点を見付ける」。

異業種に転職する場合、社内だけでなく、顧客との会話の内容も大きく変化することになります。

経験が少ないと間を持たせにくいですが、「以前に同じ仕事をしていた」など、何らかの接点を見付けられれば、話が弾みやすくなります。

三つ目は、「他の業種の人と交流する」。

他の業種の人と出会いやすい場の一つに、「バー」があります。

こういう所では、普段は聞けないようなことでも聞けるので、転職前から行きつけのバーを作っておくことをおすすめします。

IT系転職は個人のやる気で評価される可能性が高い

今はコンピュータを使った仕事が大きく発展している時代です。それに影響されてIT系転職も様々な場所で話題になっています。スキルを持っていることがこの業界では大事になります。しかし近年ではスキルが低くてもIT系転職で成功している人がいます。

IT業界では求められる人材というものが決まっています。以前は高度なスキルを持っている人材が重要だと考えられていました。しかし今ではスキルよりもユニークな発想ややる気がある人間が大事です。

これはIT業界で変化を求めている実態にも関係しています。この業界は常に進化しているので昔の考え方では駄目になっています。そこを狙ってIT系転職をするとやる気を評価される可能性があります。

実際にIT系の企業でやる気が認められると転職しやすいです。ここには企業からの期待もあるので裏切らないことが大事です。またIT系転職では会社側に今後を期待させることも必要です。

こうした裏側の部分をチェックしていれば、スキルに関係なくIT系転職で成功できる可能性があります。